Personalmanagement

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Personalpolitik

Bei der Firma Currax erhalten Unternehmen Zugang zu qualifizierter Personalberatung, -vermittlung, -leasing. Auf diese Weise bietet Currax ein breites Spektrum an Dienstleistungen, mit denen Unternehmen ihre wirtschaftliche Zukunft optimieren können.

Personalservice (Arbeitnehmerüberlassung)

Currax bietet qualifiziertes und zuverlässiges Leihpersonal für eine festgelegte Zeitperiode an, um bei Kapazitätsschwankungen und flexiblen Arbeitszeiten zu unterstützen.

Unsere Arbeitskräfte sind flexibel einsetzbar bei personellen Engpässen, saisonalen Auftragsspitzen, Großaufträgen, Urlaubszeiten und Krankheitsfällen. Sie bieten schnelle und kompetente Unterstützung, wodurch wir eine optimale und reibungslose Zusammenarbeit gewährleisten können.

Um mögliche Probleme in der Personaldienstleistung zu lösen, bietet Currax Lösungen wie:

  • Eine auftragsbezogene Einarbeitung unserer Arbeitskräfte durch erfahrene Projektleiter.
  • Kontinuierlichen Austausch zwischen Currax und den Projektleitern, um eine effektive Planung sicherzustellen.
  • Eine erfolgsorientierte Vergütung der Arbeit, um die Motivation der Arbeitskräfte zu steigern.
  • Erreichbarkeit von Personalplanern und Projektleitern rund um die Uhr, um Kommunikationsstörungen zu vermeiden.

Unsere Schulungen für Arbeitskräfte umfassen Themen wie Sicherheit und Gesundheitsschutz, Informationen über Kunden und erforderliche Vorkenntnisse für die Produktion.

Überlassene Arbeitskräfte von Currax sind in verschiedenen Bereichen tätig, darunter:

Stahl
Maschinenbau, Kranbau, Fahrzeugbau, Schienenfahrzeugbau, Gießerei
Anlagen
Behälterbau, Apparatebau, Rohrleitungsbau, Raffinerie, Chemie
Tagebau
Kohle, industrielle Mineralien, Zement
Druckerei
Laserdruck, Flachdruck (Offset), Kuvertierung, Sortierung, Falzen und Heften, Scan- und Archivierung, Kommissionierung und Verpackung
Lebensmittel
Backwaren, Obst und Gemüse, Fleisch und Fisch, Nüsse und Schokoladenherstellung, Süßwaren, Getränke
Gastronomie
Restaurant, Hochzeit- und Eventsaal, städtische Einrichtungen, Stadion, Flughafen
Energie
Solaranlagen, Erdwärme, Luftwärme, Photovoltaik
Flugverkehr
Gepäckausfertigung, Luftfracht, Catering, Sicherheit

Personalvermittlung

  • Bedarfsanalyse
  • Erarbeitung der Stellenausschreibung
  • Recherche in Datenbanken
  • Schaltung von Anzeigen
  • Einholung von Empfehlungen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Interviews
  • Vorstellung der Bewerber vor Ort
  • Einstellung der Bewerber
  • Besetzung der Stelle